সুলতানা বেগম
সভাপতি, গ্রিন বাংলা গার্মেন্টস ওয়ার্কার্স ফেডারেশন
আমাদের পোশাক খাতের উৎপাদনে নারী শ্রমিকেরা মুখ্য ভূমিকা রাখলেও তাঁরা মজুরির ক্ষেত্রে বৈষম্যের শিকার হন। একই কাজের জন্য পুরুষের তুলনায় নারীদের কম মজুরি দেওয়া হয়।
সরকারি চাকরিতে ছয় মাস মাতৃত্বকালীন ছুটি দেওয়া হলেও পোশাকশিল্পে এই ছুটি মাত্র চার মাস। এই বৈষম্য দূর করা খুবই জরুরি; কারণ, এটি নারীর পেশাগত অগ্রগতিতে বাধা সৃষ্টি করে।
বাংলাদেশে ট্রেড ইউনিয়ন ও ফেডারেশনে নারী প্রতিনিধিত্ব অত্যন্ত সীমিত। অনেক ফেডারেশনে নারীবিষয়ক সম্পাদক পদ থাকলেও তা কার্যকরভাবে নারীদের স্বার্থ রক্ষা করতে পারে না।
যতক্ষণ পর্যন্ত প্রতিটি ফেডারেশনের নেতৃত্বে নারীদের যথাযথভাবে অন্তর্ভুক্ত করা না হবে, ততক্ষণ পর্যন্ত নারীর প্রকৃত মর্যাদা নিশ্চিত হবে না। তাই প্রতিটি শ্রমিক সংগঠনে নারী প্রতিনিধিত্ব বৃদ্ধির উদ্যোগ নিতে হবে।
